Як знайти кращих працівників

Як знайти кращих працівників

У теорії набір персоналу повинен бути простим і багато менеджерів слідують одному і тому ж шаблону: вони створюють опис вакансії, поміщають його в інтернет, чекають резюме, а потім наймають кандидатів, які найбільше сподобалися. Однак на ділі все виявляється набагато складніше. Як ви дізнаєтеся, що кандидат, який сподобався особисто вам, сподобається і вашій команді? Що, якщо кандидат подав резюме, що не відповідає його реальним навичкам і здібностям? І як ви можете бути впевнені в тому, що найняли кращу людину на цю посаду?

A-player: як знайти ефективного співробітника

A-player: як знайти ефективного співробітника

Незалежно від того, усвідомлюєте ви це чи ні, зростання вашого бізнесу значною мірою залежить від якості кадрів, яких ви наймаєте. Співробітники - це основа будь-якої компанії. Хочете, щоб ваш бізнес був успішним? Побудуйте сильну команду за допомогою нашого курсу «Тімбілдінг», де ви познайомитеся з найбільш важливими елементами командоутворення, зможете зрозуміти всі його підводні камені і відмінні риси і навчитеся використовувати нові знання в житті і роботі для побудови своїх власних команд. Але зараз ми не про це, а про те, що таке дійсно ефективні гравці.

Психологічна стійкість: як бути готовим до всього

Психологічна стійкість: як бути готовим до всього

Однією з найбільш характерних особливостей сучасного життя є не що інше, як підвищений вплив на людину стресових ситуацій. Вони, причаївшись, чекають його в будь-якій сфері життя і виражаються завжди по-різному. Це може бути непорозуміння в сім'ї, затримка зарплати, конфлікт з негативно налаштованим продавцем в магазині, контракт з партнером по бізнесу або ще якась негаразда. Але часом дивує зовсім не це, а те, що, потрапляючи в подібні ситуації, одні люди моментально піддаються впливу емоцій: вступають у резонанс зі стресовою ситуацією, переживають, нервують, у них псується настрій тощо. А інші, опинившись в подібних (і навіть в більш гірших) умовах, немов вже давно готові до подібного розвитку подій: сприймають все легко і не напружуються, зберігають самовладання, залишаються, якщо вже не в позитивному, то хоча б у нейтральному стані. У чому ж полягає різниця між тими й іншими? Сьогодні ми поговоримо про одну з психологічних характеристик людини - психологічну стійкість.

Як домогтися розташування партнера при ділових переговорах

Як домогтися розташування партнера при ділових переговорах

Якою б вигідною не була ваша ділова пропозиція і як би партнер не потребував співпраці з вами, завжди залишається ризик зірвати переговори. Притому каменем спотикання цілком може виявитися якась дрібниця, факт, якому ви навіть не надасте значення. Саме тому, якщо ви хочете завжди досягати успіху при проведенні ділових переговорів, важливо навчитися продумувати всі деталі. Це допоможе вам розташувати партнера до себе і довести йому, що працювати з вами буде приємно і легко. Розгляньмо детальніше секрети, які допоможуть вам уникнути помилок.

Самопрезентація

Самопрезентація

Ми всі хочемо досягати нових вершин і бути успішними, якщо, звичайно, у нас є цілі і бажання здійснити свої мрії. Природно, шлях у кожного різний: хтось піднімається кар'єрними сходами, хтось займається своїм бізнесом, хтось вибирає «вільний політ» і вчиться заробляти і реалізовувати задуми, ні від кого не завися. Але, так чи інакше, майже в будь-якій сфері нам потрібно вміти грамотно і ефективно (і навіть ефектно) представлятися перед іншими людьми.

COM_SPPAGEBUILDER_NO_ITEMS_FOUND